10 Jawaban Cerdas Saat Interview Kerja
Interview kerja bisa jadi salah satu hal yang paling menentukan bagi hidup
Anda. Bagaimana tidak dalam jangka waktu tersebut Anda harus menjawab semua
pertanyaan yang ditujukan untuk Anda secara bertubi-tubi untuk mendapatkan
pekerjaan.
Ada 10 pertanyaan yang selalu ditanyakan oleh HRD namun kita sering kali
binggung untuk menjawabnya. Berikut pertanyaan-pertanyaan yang bisa Anda
pelajari sebelum melakukan interview:
1.
Bagaimana jika Anda bekerja di sini selama lima tahun dan tidak dipromosikan?
Banyak karyawan kami yang tidak mendapatkan itu. Apakah Anda akan merasa
frustasi?
Saya menganggap diri saya orang ambisius, tapi aku juga seorang yang
praktis. Selama saya terus belajar dan tumbuh dalam posisi saya, saya akan
bahagia. Setiap perusahaan mempromosikan orang pada tingkat yang berbeda, dan
saya cukup yakin bahwa dengan bekerja disini akan membuat saya termotivasi dan
terstimulasi untuk beberapa tahun yang akan datang.
2. Dari
resume Anda, sepertinya Anda dipecat dua kali. Bagaimana perasaan Anda akan hal
tersebut?
Setelah saya sembuh dari ‘shock’ kedua kali itu akan membuat saya merasa
lebih kuat. Memang benar bahwa saya dipecat dua kali, tapi saya juga berhasil
bangkit kembali kedua kali. Jika pekerjaan ini memberi saya tanggung jawab
lebih, membayar saya dengan lebih banyak uang, dan saya berada di perusahaan
yang lebih baik. Maka semangat saya sangat tinggi disini.
3.
Berapa jam dalam seminggu Anda biasanya bekerja, dan mengapa?
Saya biasa bekerja selama berjam-jam dengan waktu cukup panjang. Dengan
adanya tambahan waktu ini, saya akan mencoba untuk menemukan cara guna
‘menambah nilai’ pada setiap tugas yang saya kerjakan. Ketika klien membaca
laporan dari perusahaan ini, saya ingin mereka berpikir bahwa tidak ada yang
bisa melakukan pekerjaan tersebut kecuali perusahaan ini.
4.
Apakah lebih penting untuk menjadi beruntung atau terampil?
Saya pikir itu lebih penting untuk menjadi beruntung, meskipun menjadi
sangat terampil dapat membantu untuk menciptakan lebih banyak peluang.
5.
Kapan Anda berpikir Anda akan mencapai puncaknya dalam karir Anda?
Saya seorang yang sehat, kuat, bermental untuk selalu aktif, jadi saya
tidak pernah berpikir soal mencapai puncak dalam karir saya. Saya pikir yang
penting adalah seberapa pengetahuan yang ada dalam diri saya.
6.
Apakah Anda menganggap diri seorang pemimpin?
Oh, ya, tentu saja. Saya memiliki semua kualitas seorang kepemimpinan. Saya
seorang yang ekstrover, tapi saya juga bisa menjadi pendengar yang hebat. Saya
menganggap diri saya sebagai seorang yang mempunyai ide yang besar, tetapi saya
juga bisa keras kepala dan praktis bila diperlukan.
7.
Dapatkah Anda menjelaskan pekerjaan apa yang menjadi impian Anda?
Ini adalah pekerjaan impian saya dan itulah sebabnya saya berada disini.
8.
Apakah Anda lebih suka mendapatkan izin dari atasan Anda sebelum melakukan
sebuah proyek baru?
Selama minggu pertama saya di tempat kerja, saya akan bertanya atasan saya
bagaimana dia akan memilih saya untuk menangani proyek. Jika dia bilang dia
ingin saya untuk menjalankan ide yang pertama, saya akan mematuhi. Saya pikir
tantangan yang nyata adalah mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja Anda, dan
saya orang yang fleksibel.
9.
Apakah Anda akan bersedia untuk memulainya dari posisi entry-level lagi?
Kadang-kadang Anda perlu mengambil langkah mundur untuk memindahkan karir
Anda ke depan. Dimulai pada peran entry-level akan memungkinkan saya untuk
mempelajari bisnis Anda dari bawah ke atas.
10.
Apakah sebuah perusahaan membutuhkan pekerja B (kedua)? Atau lebih baik hanya
memiliki pekerja A (utama) pada level staf, dan mengapa?
Saya percaya bahwa perusahaan perlu keduanya yaitu pekerja A dan B. Ketika
Anda melempar bisnis baru, Anda ingin pekerja A di lini depan. Namun di balik
pekerja A ini, Anda memerlukan yang B yang bisa menuntaskan rincian proyek dan
menyerahkan tongkat pekerjaan sehari-harinya kepada mereka. Memiliki terlalu
banyak pekerja di tim A akan mengarah pada bentrok ego dan tidak teratur
Sumber :
Liputan6.com
membantu banget kak tipsnya
BalasHapussistem hidrolik excavator komatsu